Spot the idea

Έχεις αναρωτηθεί ποτέ γιατί κάποιοι άνθρωποι είναι διατεθειμένοι να περιμένουν στην ουρά για ώρες για το νέο iPhone; Ή γιατί η Nike μας κάνει να νιώθουμε ότι μπορούμε να κατακτήσουμε τον κόσμο, ενώ στην πραγματικότητα απλώς αγοράζουμε ένα ζευγάρι αθλητικά παπούτσια; Η απάντηση δεν κρύβεται στα χαρακτηριστικά των προϊόντων. Κρύβεται στο πώς αυτά τα προϊόντα μας κάνουν να νιώθουμε. Και στο marketing, ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να δημιουργήσεις αυτό το συναίσθημα είναι μέσω των αρχέτυπων - Brand Archetypes . Πρόκειται για μια έννοια που δανείστηκε το σύγχρονο marketing από τον διάσημο ψυχολόγο Καρλ Γιούνγκ. Ο Γιούνγκ πίστευε ότι όλοι οι άνθρωποι, ανεξαρτήτως κουλτούρας, έχουν στο υποσυνείδητό τους κάποιες κοινές, οικείες φιγούρες. Τον Ήρωα, τον Σοφό, τον Επαναστάτη. Όταν μια εταιρεία υιοθετεί μια τέτοια προσωπικότητα, ο εγκέφαλός μας την αναγνωρίζει αμέσως. Παύει να είναι μια απρόσωπη επιχείρηση και γίνεται ένας χαρακτήρας με τον οποίο μπορούμε να ταυτιστούμε. Ας δούμε πώς χωρίζοντα...

Όλοι θέλουν να ξεχωρίσουν.  Ένα διαφορετικό brand, ένα ιδιαίτερο logo, μια ξεχωριστή αισθητική, ένα social media feed που να μην μοιάζει με κανένα άλλο. Κι όμως, αν κοιτάξεις διαφορετικές επιχειρήσεις ή προφίλ στη σειρά, το πιο πιθανό είναι να αρχίσεις να βλέπεις τα ίδια χρώματα, τις ίδιες γραμματοσειρές, παρόμοιες φωτογραφίες, ίδια templates και, τελικά, την ίδια αισθητική. Πώς γίνεται όλοι να προσπαθούν να ξεχωρίσουν και τελικά να μοιάζουν τόσο πολύ; Όταν η έμπνευση γίνεται αντιγραφή Το να κοιτάς τι κάνουν οι άλλοι δεν είναι κακό. Είναι μέρος της δημιουργικής διαδικασίας. Παρατηρούμε, συγκρίνουμε, κρατάμε ιδέες και βλέπουμε τι λειτουργεί. Το πρόβλημα αρχίζει όταν σταματάμε να αναρωτιόμαστε γιατί κάτι λειτουργεί και κρατάμε μόνο το πώς φαίνεται. Βλέπουμε ένα brand με συγκεκριμένα χρώματα και τα θεωρούμε απαραίτητα και για μας επειδή είναι trend. Βλέπουμε ένα layout και το χρησιμοποιούμε ακριβώς το ίδιο. Βρίσκουμε ένα έτοιμο template και αλλάζουμε μόνο το κείμενο και το logo. Το απ...

Σε κάθε επιχείρηση ή επαγγελματική πορεία υπάρχει μια στιγμή που κάτι αρχίζει να αλλάζει. Περισσότεροι πελάτες, νέες συνεργασίες, ίσως μια νέα υπηρεσία ή προϊόν. Κι όμως, αντί να νιώθεις ότι προχωράς, νιώθεις κουρασμένος και σκορπισμένος. Δεν είναι τυχαίο. Είναι σημάδι ότι η ανάπτυξη ήρθε πριν την επικοινωνία. Η παγίδα της ποσότητας Συνηθίζουμε να ταυτίζουμε την ανάπτυξη με ποσότητα: πιο πολλοί πελάτες, πιο πολλές πωλήσεις, περισσότερες υπηρεσίες. Αλλά το νέο βήμα αλλάζει και το ποιοι είμαστε ως επιχείρηση, τι προσφέρουμε και σε ποιον απευθυνόμαστε. Πρέπει αυτό το νέο βήμα  να φαίνεται και στον τρόπο που μιλάμε γι' αυτό. Ο πελάτης δεν καταλαβαίνει πια με σαφήνεια τι κάνεις. Εσύ αρχίζεις να εξηγείς διαφορετικά την επιχείρησή σου. Πολλές φορές ανάλογα με τη διάθεση σου ή τον συνομιλητή. Και έτσι το νέο βήμα, αντί να χτίζει πάνω στο προηγούμενο, φαίνεται σαν να είναι κάτι άλλο. Όταν η ανάπτυξη προσπερνά την επικοινωνία Ας φανταστούμε έναν επαγγελματία που ξεκίνησε προσφέροντας μία συγ...

Υπάρχει μια ερώτηση που αξίζει να κάνεις πριν σχεδιάσεις ένα logo, πριν φτιάξεις ένα website, πριν δημιουργήσεις μια καμπάνια ή γράψεις το πρώτο σου post: Για ποιον είναι αυτό που φτιάχνω; Είναι μια απλή ερώτηση, αλλά συχνά την προσπερνάμε. Όταν ξεκινάμε ένα νέο project, είναι εύκολο να ενθουσιαστούμε με τις ιδέες μας. Τα χρώματα, τις γραμματοσειρές, το logo, την αισθητική.  Όμως το design δεν υπάρχει μόνο για να αρέσει σε εμάς.  Υπάρχει για να επικοινωνεί κάτι σε κάποιον. Πριν από το design, υπάρχει ο άνθρωπος Αν μιλάμε για branding και οπτική ταυτότητα, για παράδειγμα, είναι εύκολο να ξεκινήσουμε με ερωτήσεις όπως:  Θέλουμε κάτι μοντέρνο; Κομψό; Premium; Φιλικό; Όλα αυτά έχουν σημασία. Αλλά πριν από αυτά χρειάζεται να ξέρουμε ποιον θέλουμε να αγγίξουμε.  Γιατί το μοντέρνο, το κομψό ή το premium μπορεί να σημαίνει κάτι διαφορετικό για κάθε άνθρωπο. Γι' αυτό, πριν ξεκινήσει ο σχεδιασμός ενός logo ή μιας ιστοσελίδας, αξίζει να αναρωτηθούμε: Τι χρειάζεται ο άνθρωπος πο...

Μπορεί να έχεις μια πολύ καλή δουλειά, ένα αξιόλογο προϊόν ή μια υπηρεσία που πραγματικά βοηθά τους ανθρώπους — και παρ' όλα αυτά, κάποιος που σε βλέπει για πρώτη φορά να μην το καταλαβαίνει. Δεν είναι πάντα θέμα ποιότητας. Μερικές φορές το πρόβλημα βρίσκεται στον τρόπο που αυτή η ποιότητα παρουσιάζεται. Η πρώτη εντύπωση κρίνει την επιχείρησή σου Πριν κάποιος διαβάσει τι κάνεις, πριν δοκιμάσει το προϊόν σου ή πριν μιλήσει μαζί σου, έχει ήδη σχηματίσει μια πρώτη εντύπωση. Το όνομα, το logo, τα χρώματα, οι φωτογραφίες, η ιστοσελίδα σου, τα social media, ακόμη και ο τρόπος που γράφεις ένα κείμενο, όλα επικοινωνούν κάτι. Το κρίσιμο ερώτημα είναι: Επικοινωνούν αυτό που πραγματικά είσαι; Όταν η εικόνα δεν ταιριάζει με την αξία Πολλές μικρές επιχειρήσεις προσφέρουν εξαιρετική δουλειά, αλλά η οπτική τους ταυτότητα είναι πρόχειρη, ασύνδετη ή απλώς ξεπερασμένη. Και τότε δημιουργείται ένα παράξενο κενό: αυτό που είσαι και αυτό που φαίνεται ότι είσαι δεν είναι το ίδιο. Δεν χρειάζεσαι απαραίτητ...

Πο λλές εταιρείες, το τελευταίο διάστημα, έχουν ζητήσει από τους εργαζόμενους τους να εργαστούν από το σπίτι (WFH). Για την ώρα, αυτή είναι η πραγματικότητα πολλών από μας. Η εργασία εξ’ αποστάσεως! Βρήκαμε, λοιπόν, τρόπο να συνδεθούμε, να συνεργαστούμε αλλά και να αποδώσουμε ανεξάρτητα από το που βρισκόμαστε.  Ας δούμε, λοιπόν κάποια tips που θα μας φανούν χρήσιμα. Νέος κόσμος, νέες συνήθειες Ντύσου. Μπορεί να σου φαίνεται ωραίο να μείνεις με τις πιτζάμες σου, αλλά όταν ντυθείς με τα κανονικά σου ρούχα, το μυαλό σου μπαίνει στο mindset ότι είσαι έτοιμος για μια μέρα στο «γραφείο». Είτε σχεδιάζεις, είτε κάνεις επεξεργασία σε ένα έγγραφο, αυτή η απλή κίνηση σε βοηθά να μπεις σε κατάσταση εργασίας και να είσαι πιο παραγωγικοί καθ’ όλη τη διάρκεια της ημέρας. Πρόγραμμα. Κάνε πλάνο με τις ώρες εργασίας και τις λοιπές δραστηριότητες. Μπορείς να το ανακοινώσεις και σε όποιον άλλον μένει μαζί σου. Φυσικά υπάρχουν και τα καθήκοντα οικιακής φροντίδας μέσα στις εργάσιμες μέ...